Acteurs
SALARIES BENEVOLES CLIENTS-ADHERENTS
Salariés
des métiers et des compétences au service de tous
|
LES METIERS DE LA VIE |
LES METIERS POUR LA FAMILLE |
LES METIERS D’ADMINISTRATION |
| Agent à domicile
Employé(e) à domicile Auxiliaire de vie sociale Technicienne de l’intervention sociale |
Aide médico-psychologique
Infirmier(ère) coordinateur(trice) de SSIAD Aide-soignant(e) |
Secrétaire administrative
Assistant(e) technique Comptable Accompagnant(e) de |
La signature du contrat de travail marque un engagement mutuel entre deux parties: vous et l’ADMR.
Celui-ci vous impose le respect de règles communes et vous donne droit à certains avantages:
La Formation: l’ADMR met en œuvre un plan de formation adaptée à l’évolution des services. Ce plan permet aux salariés d’accroître leur compétences, de s’adapter à leur emploi et favorise leur évolution professionnelle.
L’Assurance: en cas d’incident ou d’accident, même apparemment bénin, pendant le travail ou le déplacement, le salarié doit prévenir immédiatement l’ADMR. Le personnel doit être assuré pour l’usage professionnel de son véhicule. Toute utilisation de son véhicule dans le cadre de son travail doit être en accord avec l’ADMR.
La Protection sociale: un régime de prévoyance –incapacité invalidité décès est prévu pour tous les salariés de l’ADMR. Il est géré par l’AG2R, titre VII, chap. 1.B de la convention collective de branche (CCB).
La Complémentaire santé: les salariés bénéficient obligatoirement de la complémentaire santé (couverture base prime, CCB titre VII, chap2, article 23.1) dès leur embauche à l’ADMR sauf cas dérogatoire décrit dans la convention collective de branche (Titre VII, chap2, article 17.2). Chaque salarié peut améliorer sa couverture de frais de santé en optant pour un niveau supérieur de remboursement et en faire bénéficier ses ayants droit.
L'Indemnisation des frais de déplacement:
Remboursement des frais de déplacement selon la Convention Collective de Branche.
Les Outils matériels à la réalisation des interventions:
- un téléphone portable (télégestion)
- une blouse ou une tunique
- des gants de ménage
- une malette pour le professionnel de santé
Bénévoles
Pour les aider à bien vivre chez eux
Sortez de chez vous ! Rejoignez-nous !
A l’ADMR, de nombreuses missions vous seront proposées, en fonction de vos attentes, de vos connaissances et du temps que vous souhaitez consacrer à l’association.
Différents choix s’offrent à vous pour agir en faveur du maintien du lien social.
Répondre aux demandes des personnes et assurer le suivi des prestations
- Réaliser des visites de convivialité au domicile des personnes et familles aidées.
- Accueillir des personnes, écouter leur demande.
- Participer à l'évaluation des besoins et à leur évolution.
- Proposer les services de l'ADMR.
- Organiser et assurer le suivi des interventions à domicile.
- Déployer les outils de téléassistance.
Faire vivre et promouvoir l'association
- Participer à l'organisation des temps forts de l'association (goûter, spectacle, loto, sortie, ...).
- Participer à la vie associative (commissions, conseil d'administration, bureau).
- Promouvoir l'association et la représenter.
- Développer de nouveaux projets ou services.
- Veiller à la bonne gestion financière.
- Garantir la réalisation de la démarche qualité.
- Coordonner la gestion du personnel.
- Coordonner la communication locale.
- Rechercher et accueillir de nouveaux bénévoles.
Des formations sont proposées régulièrement à nos bénévoles:
•Bénévole visiteur • Informatique • Recrutement
•Ecrits professionnels • Mieux communiquer avec les personnes âgées...etc.
Remplir la fiche bénévole ADMR et le retourner par mail à: contact@admr26.fr
Client-Adhérent
Vous souhaitez bénéficier d’un service de l’ADMR,
nous vous remercions de votre confiance.
Nos associations à votre écoute
Les associations locales ADMR sont à votre écoute aux heures et aux lieux indiqués dans la page « l’ADMR, près de chez vous ». En dehors des ces horaires, vous pouvez laisser un message sur le répondeur ou envoyer un mail directement à l’ADMR intervenant sur votre commune.
Une évaluation de vos besoins
Pour vous offrir un service adapté, nous réalisons ensemble une évaluation de vos besoins et de vos attentes.
Des modes d’intervention adaptés, nous pouvons intervenir selon différents modes:
- Les services à domicile en prestataire: l’association ADMR est l’employeur de la personne qui intervient chez vous. C’est l’ADMR qui sélectionne le personnel, assure l’encadrement et la formation du salarié. L’ADMR organise avec vous les remplacements de votre intervenants pendant ses congés. L’ADMR est garante de la qualité de la prestation effectuée à votre domicile et établit mensuellement une facture correspondant au nombre d’heures travaillées.
- Les services à domicile en mandataire: Vous êtes responsable de votre salarié (organisation des tâches, fixation des dates de congés, paiement des salaires.. .), mais l’ADMR vous conseille au regard du droit du travail et établit pour vous les bulletins de salaire et les déclarations sociales de votre salarié. A ce titre, l’ADMR vous facture mensuellement des frais de gestion.
- Les soins à domicile: Lorsque votre état de santé le nécessite, notre service de soins infirmiers peut, sur prescription médicale, intervenir à votre domicile.
Nous choisissons ensemble le mode d’intervention le plus adapté à vos besoins, à vos ressources et à vos souhaits. L'intervention est réalisée dans le respect du client, de ses droits fondamentaux en tant que personne, de ses biens, de son espace de vie privée, de son intimité, de sa culture et de son choix de vie.
